Concurso: Prefeitura de Holambra (SP) abre 165 vagas

A Prefeitura de Holambra, Estado de São Paulo, abriu concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva, através da Empresa Assessorarte Serviços Especializados.

Inscrições:

As inscrições seguem abertas até o dia 14 de agosto de 2009, na Prefeitura Municipal, localizada à Alameda Maurício de Nassau, nº 444, Centro, no horário das 9h00 às 16h00, de segunda a sábado e no domingo o horário será das 9h00 às 14h00. A taxa varia de R$ 25 a R$ 50. A relação completa de candidatos inscritos será divulgada, através de afixação, no Paço Municipal, e nos endereços eletrônicos www.holambra.sp.gov.br e www.assessorarte.com.br.

Cargos Oferecidos:

Nível Superior: Advogado (1), Agrônomo Júnior (1), Arquiteto (1), Assessor de Departamento de Cultura (1), Assessor de Departamento de Esportes (1), Assessor de Departamento de Oficina Abrigada (1), Assessor de Departamento de Saúde (1), Assessor de Departamento de Turismo (1), Assessor de Recursos Humanos (1), Assistente Social Junior (1), Dentista Junior (2), Enfermeira Junior (1), Engenheiro Civil Junior (1), Farmacêutico Bioquímico (1), Médico Especialista Junior Ginecologista (1), Médico Especialista Junior Neurologista (1), Médico Especialista Junior Psiquiatra (1), Médico Junior Clínico Geral (2), Médico Pronto Socorrista Clínico Geral Plantão 12 Horas (4), Médico Pronto Socorrista Clínico Geral Plantão 24 Horas (7), Procurador Jurídico Sênior (1), Psicopedagogo (1), Terapeuta Ocupacional Junior (1);

Nível Médio: Agente Comunitário (3), Agente de Segurança Escolar Feminino (4), Agente de Segurança Escolar Masculino (4), Agente de Transito (1), Auxiliar de Departamento de Lançadoria I (1), Auxiliar de Enfermagem I (10), Encarregado de Informática (1), Encarregado de Obras I (1), Encarregado do Arquivo Público (1), Encarregado do Posto de Atendimento ao Trabalhador (1), Encarregado do Posto de Saúde (1), Escriturário I (3), Fiscal de Obras I (2), Fiscal Sanitário I (2), Guarda Municipal I Feminino (2), Guarda Municipal Masculino (2), Instrutor de Informática (3), Instrutor de Música (1), Secretária I (2), Técnico de Raio X I (1);

Nível Fundamental: Ajudante de Pedreiro I (9), Carpinteiro I (1), Mecânico I (1), Monitor da Promoção Social (1), Motorista de Ônibus I (1), Motorista I (7), Operador de Máquina I (3), Recepcionista I (3), Tratador de Água I (1), Tratorista I (6), Vigia I (8);

Nível Fundamental Incompleto: Auxiliar de Serviço de Limpeza Pública (9), Coletor de Lixo I (1), Coveiro I (1), Cozinheira I (8), Eletricista I (1), Encanador I (1), Faxineira I (8), Jardineiro I (3), Lavadeira I (2), Merendeira I (4), Pintor I (1), Serviços Gerais Feminino (5), Serviços Gerais Masculino (2).

Realização das Provas:

O concurso será constituído por provas objetivas, teste de aptidão física e prova prática, dependendo do cargo pretendido. A validade do concurso será de 2 anos contados da data da homologação de seus resultados, podendo o prazo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.